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供过于求 金饭碗褪色 2/3法学生无对口工作(图)

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有意从事法律工作的法学院学生有三分之二会在应聘应届生岗位时遭碰壁,因为如今,可供企业挑选的法律系毕业生不仅供过于求,而且是前所未有的人才济济。

应届生岗位的竞争如此激烈,对于法律专业的学生来说是一个令人沮丧的消息。根据信息网站survivelaw.com的一项调查,有超过50%的学生对于自己在毕业后找到法律方面的工作一事,一直或常常感觉压力山大。

欧华律师事务所(DLA Piper)的澳洲执行合伙人达尔文(Andrew Darwin)说:“我们向全世界输出的法律专业学生太多了。如果你正在�法律学位,那你有必要对自己的期望做一次现实的衡量。”

“法律界根本就没有能力吸纳这些法律系学生,”达尔文说,“该行业在2007年和2008年实现了巨大的增长,但全球金融危机遏阻了法律界的发展,可依然有许多法律专业学生被源源不断地输送进来。”

“那些想要一展身手的年轻人的期望以及实际上可以提供给他们的就业机会数量之间依然是脱节的。”

此前《澳洲金融评论报》曾揭露,法律专业学生已经严重供过于求,每年有超过1.2万毕业生进入就业市场,而市场上已经有大约6万名律师。

“法律一直是很赚钱的行当,而且对于大学来说,成立法学院也相对便宜。”达尔文说,“从另一方面来说,大学就像在经营一笔生意,这可是笔好生意,他们可以向那些冲着金饭碗来的学生收取一大笔学费。”

“如果他们要对自己的学生负责,就应该把现实情况传达给他们。”达尔文说,欧华律师事务所平均每年录用35名应届毕业生,在过去几年里,该事务所都可以在最优秀的人才中进行挑选。

招 聘公司Robert Walters的主管汉森(Andrew Hanson)说,就业市场已经饱和到了只有那些从一流法学院毕业并且成绩最顶尖的学生才 能获得应聘机会的地步。“如果你想找到一份工作,特别是在顶尖事务所里,那你就必须满足所有的条件。”他说,“换句话说,只有非常优秀的人才能得到这些工 作。”

来源:南澳中文网

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